Fuehrungskraefte-Feedback von Menschen m

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Kort om boken

Sind Menschen mit Down-Syndrom geeignet, Fuehrungskraeften zur Weiterentwicklung der Persoenlichkeit und zum Erkennen eventueller Veraenderungen des Fuehrungsstils gutes Feedback zu geben? Diese zentrale Forschungsfrage wurde vor dem Hintergrund der…

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    Om Fuehrungskraefte-Feedback von Menschen m

    Sind Menschen mit Down-Syndrom geeignet, Fuehrungskraeften zur Weiterentwicklung der Persoenlichkeit und zum Erkennen eventueller Veraenderungen des Fuehrungsstils gutes Feedback zu geben? Diese zentrale Forschungsfrage wurde vor dem Hintergrund der verbesserten Eingliederung von Menschen mit Down-Syndrom in den Arbeitsmarkt, basierend auf ihren speziellen Faehigkeiten, untersucht. Die aus den Untersuchungen erlangten Ergebnisse bilden eine moegliche Basis zum Aufbau eines Fuehrungskraefte-Feedback- Trainings mit Partnern mit Down-Syndrom. Damit wird die Selbstakzeptanz dieser Gruppe gesteigert und fuer die Fuehrungskraefte besteht die Chance durch offene, authentische Rueckmeldungen sich selbst und ihren Fuehrungsstil weiter zu entwickeln und zu reflektieren. In weiterer Folge ist eine eventuelle Agenerelle OeffnungA der Unternehmen denkbar.

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    Detaljer

    Format
    E-Bok
    Filformat
    PDF
    Utgivelsesår
    2013
    Forlag
    Peter Lang AG
    Språk
    Engelsk
    ISBN
    9783653037562
    Sider
    138

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