Organisasjonskultur og ledelse - er kulturendring mulig?

I denne boken klargjør forfatteren hva organisasjonskultur er, og gir leseren et innblikk i hvordan kulturer oppstår, utvikler seg og forandres i forhold til omstendighetene rundt kulturen. Det fokuseres sterkt på topplederens rolle i å forme, forsterke og om nødvendig modifisere en organisasjons kultur. Har litteraturliste, forfatter- og stikkordregister.