Hva trenger vi ledere til?organisering og ledelse i komplekse arbeidssituasjoner

Forfatter

Kort om boken

Ny bok med fokus på ledernes roller og oppgaver i dagens arbeidsliv. Bokens sentrale påstand er at ledere må lede ut fra de grunnleggende uformelle organiseringsprosesser som pågår hver eneste dag i alle virksomheter ? mellom medarbeidere, ledere, …

Oppdag mer

Velg tagger...
Spar {0}
Spar {0} som ARK-VENN
{0} til nettpris
med Klikk&Hent
Format/språk
   Klikk og hent - få varen innen 2 timer*
   Alltid bytterett - Norges beste. Bytt uten kvittering.
* Gjelder varer på lager i butikk

    Om Hva trenger vi ledere til?

    Ny bok med fokus på ledernes roller og oppgaver i dagens arbeidsliv. Bokens sentrale påstand er at ledere må lede ut fra de grunnleggende uformelle organiseringsprosesser som pågår hver eneste dag i alle virksomheter ? mellom medarbeidere, ledere, kunder, brukere og samarbeidspartnere. Skal vi forstå hva vi trenger ledere til, må vi derfor forstå hvordan dynamikken i disse organiseringsprosessene utfolder seg. Forfatteren betrakter organisering og ledelse i et sosiologisk perspektiv og belyser temaet gjennom analyser av praksis og konkrete arbeidssituasjoner i et variert utvalg virksomheter fra både privat og offentlig sektor. Klemsdals bok.gir et innsiktsfullt og nyttig.perspektiv på.ledelse. Den ansporer oss ledere til selv å utvikle vår egen ledelsespraksis med utgangspunkt i de konkrete arbeidssituasjonene virksomheten til enhver tid stilles ovenfor. Stanley Skoglund, Senior Vice President, Enterprise Risk, Visa Europe

    Kundevurderinger

    Totalvurdering: 

    Gi din vurdering: 
    Totalvurdering: 

    Detaljer

    Format
    Pocket
    Utgivelsesår
    2013
    Forlag
    Gyldendal akademisk
    Språk
    Bokmål
    ISBN
    9788205447394
    Sider
    220
    Height
    218
    Width
    156
    Weight
    361

    Anbefalt