Statsansatteloven - særlov om ansettelse og opphør av arbeidsforhold i staten

Alle arbeidsforhold er i utgangspunktet regulert av arbeidsmiljøloven, som gjelder både privat og offentlig sektor. Enkelte sider ved statsansattes arbeidsforhold er imidlertid regulert i statsansatteloven av 16. juni 2017 nr. 67. Loven regulerer særskilt ansettelse og opphør av arbeidsforholdet. Forskrift til lov om statens ansatte mv. av 21. juni 2017 nr. 838 utfyller loven.

Forfatterene gir her en oversikt over loven, forskriften og forholdet til arbeidsmiljøloven. Boken er à jour med lovgivning og tariffavtaler og med henvisninger til nye, aktuelle dommer og uttalelser fra sivilombudet og tvisteløsningsnemnda fram til august 2025.

Målgruppen er framtidige og nåværende ledere, personalmedarbeidere, fagforeninger og for øvrig alle som kommer i befatning med denne særloven om ansettelse og opphør av arbeidsforhold i statlig sektor.