Führung im demografischen Wandel
Av Susanne Schuett, 2014.Del av serien essentials.
Ein Leitfaden fur Fuhrungskrafte und Personalmanager
Problem: „Wie werden Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen?".- Lösung: Altern zur Chefsache machen.- Umsetzung: Führungskräfte alternskompetent machen.- Neues Altern, neues Führungsverständnis.
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Führung im demografischen Wandel
Av Susanne Schuett, 2014.Del av serien essentials.
Ein Leitfaden fur Fuhrungskrafte und Personalmanager
Problem: „Wie werden Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen?".- Lösung: Altern zur Chefsache machen.- Umsetzung: Führungskräfte alternskompetent machen.- Neues Altern, neues Führungsverständnis.
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