Rekrutterings- og intervjuteknikk gir deg en praktisk og forskningsbasert innføring i hvordan du gjennomfører treffsikre og rettferdige rekrutteringsprosesser.

Boka dekker blant annet: · Hvordan du optimaliserer hele rekrutteringsprosessen · Hva som skiller gode medarbeidere fra resten · Jobbanalyse og kravspesifikasjon i praksis · Intervjuteknikk og utvelgelsesverktøy · Bruk av personlighetstester og evnetester – og hvilke som er DNV-sertifiserte · Introduksjon og oppfølging av nyansatte · Relevante lover og etiske retningslinjer Denne tredje utgaven er grundig oppdatert med bakgrunn i nyere forskning, praksis og lovverk. Boka gir en grunnleggende innføring i rekrutteringsfaget, og dekker samtidig aktuelle trender som gamification og bruk av kunstig intelligens. Den inneholder også en oppdatert oversikt over sertifiserte testverktøy.

Boka dekker kompetansekravene i DNVs standard for rekrutteringspersonell, og er aktuell for både studenter, HR-konsulenter, rekrutterere og ledere som ønsker å gjøre mer treffsikre og profesjonelle ansettelser.