53:T53d,[[{"SequenceNumber":"1","personName":"{\"name\":\"Øystein Bonvik\",\"id\":\"703641\",\"number\":1}","personNameInverted":"Bonvik, Øystein","namesBeforeKey":null,"keyNames":null,"corporateName":null,"ContributorRoleCode":"A01","contributorRole":"ByAuthor","nameinfo":[{"nameidentifier":"Bokbasen_ProprietaryID","id":"703641"},{"nameidentifier":"NasjonaltAutoritetsregister","id":"7038903"},{"nameidentifier":"Isni","id":"0000000365676629"}],"lifedates":[{"contributorRoleID":"50","ContributorRole":"Fødselsdato","ContributorDate":"1971"}],"lifeevents":[{"ContributorPlaceRelatorID":"01","ContributorPlaceRelator":"Født i","ContributorPlaceCountry":"Norge"}]}],[{"SequenceNumber":"2","personName":"{\"name\":\"Marit Adeleide Andreassen\",\"id\":\"11129\",\"number\":1}","personNameInverted":"Andreassen, Marit Adeleide","namesBeforeKey":null,"keyNames":null,"corporateName":null,"ContributorRoleCode":"E07","contributorRole":"ReadBy","nameinfo":[{"nameidentifier":"Bokbasen_ProprietaryID","id":"11129"},{"nameidentifier":"NasjonaltAutoritetsregister","id":"3044564"},{"nameidentifier":"Isni","id":"0000000363715559"}],"lifedates":[{"contributorRoleID":"50","ContributorRole":"Fødselsdato","ContributorDate":"1966"}],"lifeevents":[{"ContributorPlaceRelatorID":"01","ContributorPlaceRelator":"Født i","ContributorPlaceCountry":"Norge"}]}]]54:T49d,Babyboomere, Generasjon X, Millenials eller Generasjon Z? Møt kollegene Kari (66), Thomas (50), Sara (36) og Jonas (25) som hver dag jobber med å samarbeide best mulig.
På norske arbeidsplasser møtes i vår tid fire markante generasjoner med forskjellige vaner og referanser. Noen teller ned til pensjon, andre teller likes. Noen elsker møter, andre får utslett bare av å se en kalenderinvitasjon. Noen skriver lange e-poster med vedlegg, andre nøyer seg med en tommel-emoji. Umulig å kombinere? Alt ligger til rette for en skikkelig kræsj, men det kan faktisk gå overraskende bra også!
Fire generasjoner på jobben bygger på forfatterens utallige møter med virksomheter som står midt i generasjonskløften. Resultatet er en aktuell og gjenkjennelig bok som kombinerer innsikt, humor og praktiske råd. Målet er ikke å dyrke fordommer, men å gjøre det litt lettere å forstå hverandre – og kanskje til og med bruke forskjellene til noe positivt.
Øystein Bonvik er rådgiver, foreleser og forfatter av blant annet bestselgeren Frist meg ikke inn i ledelse, hvor han med humor og ærlighet skriver om å feile som leder.
55:T47e,Babyboomere, Generasjon X, Millenials eller Generasjon Z? Møt kollegene Kari (66), Thomas (50), Sara (36) og Jonas (25) som hver dag jobber med å samarbeide best mulig.
På norske arbeidsplasser møtes i vår tid fire markante generasjoner med forskjellige vaner og referanser. Noen teller ned til pensjon, andre teller likes. Noen elsker møter, andre får utslett bare av å se en kalenderinvitasjon. Noen skriver lange e-poster med vedlegg, andre nøyer seg med en tommel-emoji. Umulig å kombinere? Alt ligger til rette for en skikkelig kræsj, men det kan faktisk gå overraskende bra også!
Fire generasjoner på jobben bygger på forfatterens utallige møter med virksomheter som står midt i generasjonskløften. Resultatet er en aktuell og gjenkjennelig bok som kombinerer innsikt, humor og praktiske råd. Målet er ikke å dyrke fordommer, men å gjøre det litt lettere å forstå hverandre – og kanskje til og med bruke forskjellene til noe positivt.
Øystein Bonvik er rådgiver, foreleser og forfatter av blant annet bestselgeren Frist meg ikke inn i ledelse, hvor han med humor og ærlighet skriver om å feile som leder.

Min digitale ordre

Velg betalingsmåte