Von der Unternehmensstrategie zur Result-Strategie.- Potential Line - Marktchancen, Potenziale und Renditen finden und einschätzen.- Zeit, Aufgaben, Resultate - Prioritäten im Fokus behalten.- Points of Difference - Positionierung und Portfolio am Markt ausrichten.- Position Board - Positionierung im Wettbewerbsvergleich.- Drei-Level-Portfolio - Transparenz durch die Brille des Kunden.- „Moments of Result" - die erfolgskritischen Punkte.- Denken Sie systemisch - handeln Sie ganzheitlich.