Å lede med motivasjon er en praktisk og varm håndbok for ledere som ønsker å ivareta både seg selv og sine ansatte i krevende arbeidshverdager. Boken tar for seg de vanskelige dagene alle ledere møter, og gir konkrete verktøy og refleksjoner for å håndtere situasjoner som kritikk, vanskelige samtaler, oppsigelser, krevende kollegaer og perioder med lav motivasjon. Med utgangspunkt i anerkjente psykologiske teorier som Selvbestemmelsesteorien (Deci & Ryan), Growth Mindset (Dweck), ACT, Viktor Frankl og Susan Scott, kombinerer boken teori med praktiske råd. Målet er å hjelpe ledere å finne styrke, balanse og motivasjon både for seg selv og sitt team, på en bærekraftig måte. Boken passer både for nye og erfarne ledere.