Drømmeorganisasjonen har åtte trekk, som presenteres i hvert sitt kapittel. Ambisjonen er å vise hvordan og hvorfor disse trekkene styrker evnen til endring og innovasjon. I boken kombineres forskningsbasert kunnskap med praktiske eksempler fra konkrete virksomheter. Fagstoffet presenteres i en lett tilgjengelig form og er relevant på tvers av bransjer og sektorer.

Boken vil være et nyttig verktøy for alle som vil bidra til bedre organisasjoner. Dette gjør den aktuell for ledere, medarbeidere, konsulenter og studenter.

Se innholdsfortegnelse