Denne boken presenterer lov- og avtaleverk som gjelder ved endring og opphør av arbeidsforhold, herunder hvilke prosedyrer og saksbehandlingsregler som skal følges. Sentrale temaer som behandles er: prøvetidsregler adgangen til midlertidig ansettelse bruk av advarsel oppsigelse, suspensjon og avskjed syke arbeidstakere - tilrettelegging og oppsigelsesvern omorganisering og nedbemanning fortrinnsrett virksomhetsoverdragelse Temaene vinkles mot aktuelle problemstillinger i kommunesektoren, og det vises til sentrale domsavgjørelser på området. Det er også utarbeidet maler og skjema til hjelp i saksbehandlingen.