
Lernen von Mitarbeitenden und Organisationen als Wechselverhältnis
476,-

Organisationsveränderungen zwischen Befreiung und Zumutung
476,-

Zielgruppen in der wissenschaftlichen Weiterbildung
611,-

Umgang mit Wissen in der Kulturarbeit fur Erwachsene
584,-

Soziale Netzwerkbildung und Online -Lernen
476,-

Steuerung von Bildungseinrichtungen
854,-

Individuumsbezogene Zeitbudgetstudie
611,-

Lernprozesse Erwachsener in migrationsbedingten Ubergangen
737,-

Berufskulturelle Selbstreflexion
674,-

Erneuerung der Interessetheorie
674,-

Lernen von Mitarbeitenden und Organisationen als Wechselverhältnis
476,-

Organisationsveränderungen zwischen Befreiung und Zumutung
476,-

Zielgruppen in der wissenschaftlichen Weiterbildung
611,-

Umgang mit Wissen in der Kulturarbeit fur Erwachsene
584,-

Soziale Netzwerkbildung und Online -Lernen
476,-

Steuerung von Bildungseinrichtungen
854,-

Individuumsbezogene Zeitbudgetstudie
611,-

Lernprozesse Erwachsener in migrationsbedingten Ubergangen
737,-

Berufskulturelle Selbstreflexion
674,-

Erneuerung der Interessetheorie
674,-