Hopp til hovedinnholdet
Jobbpsykologi

Jobbpsykologi - få kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre


Vi mennesker er ikke så rasjonelle som vi liker å tro, og i her belyser psykologene Carina Carl og Rebekka Egeland blant annet hvorfor vi er følelsesstyrt, og hvordan ulike sinnstilstander virker inn på tanker og handlinger, både privat og i jobbsammenheng. De mener at alle bør vite noe om hvordan hjernen fungerer, hva som er primærfølelser og sekundærfølelser, og hvordan relasjoner påvirker all kommunikasjon, om vi er medarbeidere eller ledere.

I Jobbpsykologi legges det mindre vekt på organisasjonspsykologiske teorier og modeller enn på utvikling av personlighet, relasjoner, kommunikasjon, livsvalg og verdier. Boka er i første rekke skrevet for alle typer ledere, men er like interessant for alle som har kolleger og et arbeidssted å gå til.

Carina Carl er psykologen i podcasten Noia og Rebekka Egeland var Årets unge leder i 2017. De har skrevet flere bøker hver for seg. Dette er deres andre bok sammen.

Innbundet
Pocket
E-bok
Lydbok

Språk: Norsk, Bokmål

249,-

Ved å fullføre kjøpet aksepterer jeg kjøpsvilkårene.

Digital e-bok

E-bøker legges i din ARK-app. De kan også lastes ned fra Din side.

Produktinformasjon
Format
E-bok, nedlastbar (Epub)
Kopibeskyttelse
SDRM
Utgivelsesår
2021
Første salgsdato
01.02.2021
Forlag
Cappelen Damm
Språk
Norsk, Bokmål
Antall sider i tilsvarende trykt utgave
139
ISBN
9788202700829
Kundevurderinger

0

0 vurderinger

0%
0%
0%
0%
0%

Din vurdering

Logg inn for å se eller gi din vurdering.

Kundevurderingene er skrevet av verifiserte kjøpere. Det betyr at produktet som vurderes må være kjøpt hos ARK og registrert på brukers profil. For å registrere kjøp gjort i butikk, må man være ARK-venn.

Mer om kundevurderinger i ARK
Anmeldelser

Ledelse sett med psyko­logiske briller | Tidsskrift for Norsk psykologforening (psykologtidsskriftet.no) Teksten sto på trykk første gang i Tidsskrift for Norsk psykologforening, Vol 58, nummer 10, 2021, side 892-895

Karl Johan Gloppen, Tidsskrift for Norsk Psykologforening